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学校召开处级干部竞争性选拔工作动员部署大会

作者:赵玉姿   来源:组织人事处   编辑:张红欣   点击:   更新:2018-01-08

14日下午,学校在彩石校区风华堂召开处级干部竞争性选拔工作动员部署大会,对处级干部竞争性选拔工作进行了总体部署和全面动员。学校领导班子成员、全体教职工参加了动员大会。会议由院长于显坤主持。

党委副书记石万鹏在会上宣读了学校《处级干部竞争性选拔实施方案》,对此次处级干部选拔工作的指导思想、拟提拔干部职位、资格条件、方法步骤、工作纪律、时间安排等进行部署。

党委书记王春光作动员讲话,对此次中层干部竞争上岗工作提出四点意见:一是统一思想,端正认识,以积极认真的态度参与和支持中层干部选拔任用工作。全体教职员工要强化主人翁意识,当好竞争者和参与者,齐心协力把素质优秀,“想干事、能干事、干成事”的干部选拔出来。二是把握方向,明确任务,准确理解中层干部选拔任用工作的总体要求和基本原则。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把习近平总书记系列重要讲话和中央《党政领导干部选拔任用工作条例》精神落到实处。三是严格标准,把握政策,切实把优秀人才选拔到干部队伍中。要坚持“四看一听”选人机制,进一步提高选人用人的科学性、准确性、有效性。要根据市委干部工作“一号工程”要求,保证优秀年轻干部占有一定比例,确保党的事业、学校事业后继有人。四是加强领导,严肃纪律,确保风清气正的选任氛围。干部选人工作要严格遵守上级纪律规定和学校有关纪律要求,严格落实“凡提四必”、“三个不上会”、“两个不得”、“五个不准”,特别要严格执行市委提出的“四个一律”要求,以党的事业、以学校事业为重,顾全大局,以铁的纪律保证中层干部竞争上岗工作风清气正。王春光强调,处级干部竞争性选拔工作是学校年底的重要任务之一,是学校深化综合改革的现实需要,全体教职工要讲大局、讲纪律,切实把为学校发展谋利益、为教师发展谋福利的干部选拔出来,同心同德,团结一致做好2018年工作。

大会最后,于显坤指出,选好配强中层干部,关系到学校今后一段时期的改革、稳定与发展,对深化学校人事制度改革、实现建设一流高职院校奋斗目标都具有重大意义,希望全体教职员工积极参与,认真对待,提高认识,严肃纪律,以高度的责任感和使命感,齐心协力把优秀人才选拔出来,高质量完成此次处级干部选聘工作,共同开创学校2018年工作新局面,并预祝参加竞争上岗的同志发挥出最佳水平。

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